.NET Developer PIM system

Omschrijving

Werken bij een internationale succesvolle niche speler, een professionele werkomgeving die je vrijheid geeft maar ook uitdaagt. Wij bieden een uitdagende development functie, waarbij de nadruk ligt op het ontwikkelen van een state-of-the-art Product Information Management (PIM) systeem. Een positie waarin je de architectuur ontwerpt, schrijft en ontwikkelt aan een in-house PIM systeem. Je komt te werken binnen een .NET omgeving waarbij de nieuwste technieken worden gebruikt. Daarnaast zie je kansen in ons technische landschap en ga je een opbouwende discussie niet uit de weg. Sta jij te popelen om hiermee aan de slag te gaan? Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou!


Wat wordt jouw missie?

Met behulp van jouw pragmatische skills weet jij een schaalbare en onderhoudbare front-end architectuur op te zetten voor ons PIM systeem. Denk hierbij aan het kiezen van de juiste front-end technieken en libraries. Door onze uitzonderlijke hoeveelheid SKU's, momenteel bijna 1 miljoen, is het aan jou om hiervoor een gedegen systeem op te zetten. Dit door jou ontworpen systeem zal de basis vormen voor onze andere interne webapplicaties. Zodra het PIM systeem staat, zal de focus geleidelijk verschuiven naar een focus op full-stack, echter zullen onze code nooit klaar zijn en altijd voorop moeten blijven lopen qua techniek en functionaliteit.

Je vindt het geen probleem om intern te communiceren met verschillende stakeholders en doordat je stevig in je schoenen staat durf je kritische vragen te stellen en houd je je hoofd koel.

Jouw doel is om goede code te schrijven en te optimaliseren zodat we onze klanten iedere dag nog beter kunnen bedienen. Binnen het team van developers fungeer je met jouw kennis en ervaring als aanspreekpunt voor de front-end architectuur. Je bent ervaren, ambitieus, analytisch en communicatief sterk. Je bent trots op en hebt passie voor je vak en je staat voor innovatie, kwaliteit en verbeteren.


Wat worden jouw taken?

  • ontwikkelen van een gedegen PIM systeem
  • opzetten van nieuwe front-end architectuur
  • beslissen welke front-end technieken er gebruikt worden
  • vastleggen en onderhouden van documentatie
  • vanzelfsprekend: het schrijven van kwalitatief hoogwaardige code
  • (door)ontwikkelen van de DevOps-werkwijze binnen het team


Wat neem je mee?

  • minimaal 5 jaar of meer relevante werkervaring
  • goede kennis van
    • C# (Visual Studio 2019)
    • ASP.NET MVC (''NET Core 3.x'')
    • RESTAPI
    • Microservices
    • GIT
    • Azure Devops
    • RESTAPI
    • SQL
    • Kubernetes
    • Entity Framework
    • Continuous Delivery (en Integration)
  • kennis van Azure en volgt de ontwikkelingen op dit platform op de voet
  • Agile in je denken en werken
  • bekend met een DevOps-werkwijze
  • You speak and write English
  • HBO Werk- en denkniveau
  • de wens om 40 uur per week te werken


De huidige afdeling

De afdeling bestaat momenteel uit 4 developers, 1 beheerder en de ICT-Manager die samen verantwoordelijk zijn voor onze webshops, interne kantoorautomatisering en hardware verdeeld over meerdere locaties. De afgelopen jaren is onze organisatie sterk gegroeid en is de vraag naar software die de bedrijfsprocessen ondersteunt toegenomen. Dagelijks werken we samen aan de realisatie van nieuwe features die bijdragen aan de verbetering van processen. Je zult aan de slag gaan in een internationale omgeving met een informele sfeer.

Vereisten

Wat je van ons kunt verwachten?

Vertrouwen

Wij zijn een stabiele organisatie die de afgelopen decennia op elk vlak is ontwikkeld en nog lang niet is uitgegroeid. Met jouw kennis en kunde draag je bij aan onze verdere groei, jouw functie heeft dus veel impact. Je wilt meedenken om de organisatie te laten groeien en verbeteren, we willen dat jij ons vanuit jouw specialisme vertelt hoe we het beter kunnen doen.

Professionaliteit

Als ABF streven we professionaliteit na in al onze processen en in onze omgang met klanten, leveranciers en werknemers. We vinden dat dit aan de basis staat voor een stabiele en leuke werkomgeving.

Goede werksfeer

Jij als werknemer gelukkig betekent een goede vibe waarin we dingen voor elkaar krijgen en elke dag met plezier beginnen. We doen het namelijk niet alleen voor de omzet en de winst. Samen met elkaar willen de organisatie iedere dag een beetje mooier en professioneler maken.

Ondernemend karakter
Bij ABF is de handelsgeest nog écht een kernwaarde. Met meer dan 75 professionals proberen we jaar na jaar onze groei vast te houden en het bedrijf telkens weer op een positieve manier te veranderen. Het is niet voor niets dat we elk jaar elkaar verrassen met gerealiseerde verbeteringen en behaalde doelstellingen. ‘Er is veel veranderd het afgelopen jaar’ is een frequent gehoorde opmerking bij ons. “Mooi, doel bereikt” denken we dan. “En nu verder!”


Vanzelfsprekend bieden we je een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.