Werken bij een internationale succesvolle niche speler, een professionele werkomgeving die je vrijheid geeft maar ook uitdaagt. Wij bieden een full-stack development functie, met de nadruk op front-end binnen een .NET omgeving waarbij de nieuwste technieken worden gebruikt. Een positie waarin je mee denkt, schrijft en ontwikkelt aan de in-house ontworpen applicaties. Heb je zelf een goed idee? Dan is de kans groot dat dit idee de volgende dag al bijdraagt aan een glimlach op het gezicht van onze klanten of een collega. Je ziet kansen in ons technische landschap en daarnaast ga jij een opbouwende discussie niet uit de weg. Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou!

Wat wordt jouw missie?

Met behulp van jouw pragmatische skills weet jij een schaalbare en onderhoudbare front-end architectuur op te zetten voor onze interne webapplicaties. Denk hierbij aan het kiezen van de juiste front-end technieken en libraries. De focus op de front-end architectuur zal geleidelijk verschuiven naar een focus op full-stack. Je vindt het geen probleem om intern te communiceren met verschillende stakeholders en doordat je stevig in je schoenen staat durf je kritische vragen te stellen en houd je je hoofd koel. Jouw doel is om goede code te schrijven en te optimaliseren zodat we onze klanten iedere dag nog beter kunnen bedienen. Binnen het team van developers fungeer je met jouw kennis en ervaring als aanspreekpunt voor de front-end architectuur. Je bent ervaren, ambitieus, analytisch en communicatief sterk. Je bent trots op en hebt passie voor je vak en je staat voor innovatie, kwaliteit en verbeteren.

Wat worden jouw taken? 

• opzetten van nieuwe front-end architectuur
• beslissen welke front-end technieken er gebruikt worden
• actief meedenken in het verbeteren van de bestaande code
• vastleggen en onderhouden van documentatie
• uitvoeren van code reviews
• vanzelfsprekend: het schrijven van kwalitatief hoogwaardige code
• actief meewerken en denken aan een nieuwe microservice architectuur
• (door)ontwikkelen van de DevOps-werkwijze binnen het team

Wat neem je mee?

• minimaal 5 jaar of meer relevante werkervaring
• goede kennis van
  • C# (Visual Studio 2019)
  • ASP.NET MVC (''NET Core 3.x'')
  • RESTAPI
  • Microservices
  • GIT
  • Azure Devops
  • RESTAPI
  • SQL
  • Kubernetes
  • Entity Framework
  • Continuous Delivery (en Integration)
• kennis van Azure en volgt de ontwikkelingen op dit platform op de voet
• Agile in je denken en werken
• bekend met een DevOps-werkwijze
• You speak and write English
• HBO Werk- en denkniveau
• de wens om 40 uur per week te werken

De huidige afdeling

De afdeling bestaat momenteel uit 5 developers die samen verantwoordelijk zijn voor onze webshops, interne kantoorautomatisering en hardware verdeeld over meerdere locaties. De afgelopen jaren is onze organisatie sterk gegroeid en is de vraag naar software die de bedrijfsprocessen ondersteunt, toegenomen. Dagelijks werken we samen aan de realisatie van nieuwe features die bijdragen aan de verbetering van processen. Je zult aan de slag gaan in een internationale omgeving met een informele sfeer.

Wat je van ons kunt verwachten?

Vertrouwen

Wij zijn een stabiele organisatie die de afgelopen decennia op elk vlak is ontwikkeld en nog lang niet is uitgegroeid. Met jouw kennis en kunde draag je bij aan onze verdere groei, jouw functie heeft dus veel impact. Je wilt meedenken om de organisatie te laten groeien en verbeteren, we willen dat jij ons vanuit jouw specialisme vertelt hoe we het beter kunnen doen.

Professionaliteit

Als ABF streven we professionaliteit na in al onze processen en in onze omgang met klanten, leveranciers en werknemers. We vinden dat dit aan de basis staat voor een stabiele en leuke werkomgeving.

Goede werksfeer

Jij als werknemer gelukkig betekent een goede vibe waarin we dingen voor elkaar krijgen en elke dag met plezier beginnen. We doen het namelijk niet alleen voor de omzet en de winst. Samen met elkaar willen de organisatie iedere dag een beetje mooier en professioneler maken.

Ondernemend karakter
Bij ABF is de handelsgeest nog écht een kernwaarde. Met meer dan 75 professionals proberen we jaar na jaar onze groei vast te houden en het bedrijf telkens weer op een positieve manier te veranderen. Het is niet voor niets dat we elk jaar elkaar verrassen met gerealiseerde verbeteringen en behaalde doelstellingen. ‘Er is veel veranderd het afgelopen jaar’ is een frequent gehoorde opmerking bij ons. “Mooi, doel bereikt” denken we dan. “En nu verder!”

Vanzelfsprekend bieden we je een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.